martes, 29 de noviembre de 2022

METODOLOGÍA PARA LA PLANEACIÓN POR COMPETENCIAS


 

Objetivo General del Blog

 Es una herramienta metodológica útil y sencilla para toda aquella persona que se interesen en el ámbito de la educación, maestros y maestras, educadores, pedagogos, psicólogos, administradores, independientemente del nivel educativo al que pertenece.

El presente blog tiene como objetivo principal compartir opiniones, enseñar, entretener, divertir y recrear, está comprobado que los blogs más leídos son aquellos que además de ofrecer contenidos de calidad y valor, aportan o enseñan algo a su público.

Es a través de la educación que se responde a las necesidades de una sociedad cambiante, de la construcción formativa de las personas, de sus conocimientos, habilidades, actitudes y valores.

Es por ello que el trabajo de los docentes es que el alumno logre los objetivos de manera eficiente, el desempeño de competencias conceptuales, procedimental, actitudinal, ser facilitadores de aprendizajes significativos garantizando el logro de competencias personales y profesionales que vayan más allá de superar un examen, formar parte de alumnos poseedores de conocimiento y de experiencia, creativos, innovadores, que trabajen en equipo y que muestren interés en situaciones retadoras.

El modelo por competencias se apoya en los cuatro pilares de la educación aprender a conocer, a prender a hacer, aprender a vivir en sociedad, aprender a ser. Los docentes debemos buscar formas de enseñanza que logren aprendizajes significativos y que estos aprendizajes se apliquen a situaciones reales.

Acostumbramos a cerrar con la pregunta ¿Qué hemos aprendido el día de hoy?, para que los lectores se queden con algo claro y concreto que les permita incorporarlo a su memoria de corto, mediano y largo plazo.










lunes, 28 de noviembre de 2022

1. LA COMPETENCIA, UN CONCEPTO OPERATIVO Y EVIDENCIABLE.

 


La educación en México ha estado presente desde la cultura prehispánica, y ha evolucionado conforme a los avances tecnológicos y las necesidades de los mexicanos. La historia del Sistema Educativo en México se ha ido conformando en una base evolutiva de la estructura social y económica del país a través del tiempo (Robles, 2000). Con cada nueva ley, forma de educar y reforma se ha intentado mejorar la educación en nuestro país México. Todas con la intención de mejora.

Esta ha evolucionado junto a la sociedad a través de los años, desde una enseñanza meramente en casa, hasta nuevos modelos educativos que existen hoy en día como el Método Montessori. Todos con una misma idea similar: hacer que las niñas, niños y jóvenes adquieran nuevas herramientas que puedan servirles en su futuro.

Se requiere de una nueva orientación educativa que, de respuesta a un contexto actual, el concepto de competencia, tal y como se entiende en la educación, resulta de las nuevas teorías de cognición (inteligencias múltiples) y básicamente significa saberes de ejecución.

Por lo tanto, lejos de ser una educación atomizada, de corte conductual y fragmentada, tiene ventajas que inciden significativamente en diferentes áreas del proceso educativo, abriendo perspectivas más dinámicas, integrales y críticas.

También es un enfoque sistemático del conocer y desarrollar habilidades; se determina a partir de funciones y tareas precisas. Se describe como un resultado de lo que el alumno está capacitado a desempeñar o producir al finalizar una etapa.

Centrada en la necesidad, los estilos de aprendizaje y potencialidades individuales para que el alumno llegue a manejar con maestría las destrezas y habilidades señaladas desde el campo laboral. En otras palabras, una competencia en la educación, es un conjunto de comportamientos sociales, afectivos y habilidades cognoscitivas, psicológicas, sensoriales y motoras que permiten llevar a cabo adecuadamente una profesión.

El objetivo de un sistema basado en competencias es generar individuos preparados para los retos del futuro; empoderar a estudiantes con conocimientos y habilidades en diversos ámbitos y campos de estudio, en un programa educativo flexible y a la medida de cada alumno.

Las competencias que los estudiantes deben dominar incluyen objetivos de aprendizaje explícitos y medibles. En este modelo educativo los estudiantes reciben apoyo oportuno y diferenciado en función de sus necesidades individuales de aprendizaje.

En 1998 la UNESCO expresa en la Conferencia Mundial sobre la Educación Superior, que es necesario propiciar el aprendizaje permanente y la construcción de competencias adecuadas para contribuir al desarrollo cultural, social y económico de la sociedad.

Se entiende como evaluación de competencias "la recopilación de información respecto a la forma en que el estudiante evidencia la movilización conceptual, procedimental y actitudinal a través de desempeños observables y referidos al programa o plan curricular, con el fin de emitir juicios valorativos sobre dichas evidencias y tomar decisiones educativas al respecto".

Es por ello que se requieren de instrumentos cualitativos acordes con los desempeños requeridos por el programa de estudios, así como una exacta definición de los indicadores que evidencian estos desempeños y no solamente los que corresponden a la esfera conceptual.

Asimismo, ha señalado que las principales tareas de la educación superior han estado y seguirán estando ligadas a cuatro de sus funciones principales:

• Una generación con nuevos conocimientos (las funciones de la investigación)

• El entrenamiento de personas altamente calificadas (la función de la educación)

• Proporcionar servicios a la sociedad (la función social)

• La función ética, que implica la crítica social.

jueves, 24 de noviembre de 2022

2.PERFILES DE EGRESO BASADOS EN COMPETENCIAS.

  LOS PERFILES DE EGRESO BASADOS EN COMPETENCIAS

DESCARGAR DOCUMENTO: El perfil de egreso basado en competencias

DESCARGAR DOCUMENTO: LAS COMPETENCIAS DISCIPLINARES: INTERACCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA TRANSVERSALIDAD EN LA CURRICULA




3. EVALUACIÓN EN COMPETENCIAS.


4.LA PLANEACION POR COMPETENCIAS, APROPIANDOSE DE LA METODOLOGIA.

 METODOLOGÍA PARA LA PLANEACIÓN POR COMPETENCIA.

DESCARGAR DOCUMENTO: LA PLANEACIÓN POR COMPETENCIAS APROPIÁNDOSE DE LA METODOLOGÍA.

 

DESCARGAR DOCUMENTO: NIVELES OPERATIVOS EN EL DISEÑO DE SITUACIONES DIDÁCTICAS

DESCARGAR DOCUMENTO:TRANSFORMACION DE LAS PRACTICAS BAJO EL ENFOQUE DE COMPETENCIAS

5. LA COMPETENCIA DOCENTE Y LOS TRAYECTOS FORMATIVOS








 

Referencias Generales

 

REFERENCIAS

 

CLUB EPE. (14 de Mayo de 2020). Sergio Tobón. Desarrollo de competencias y sociedad del conocimiento: Una perspectiva socioformativa. Obtenido de Sergio Tobón. Desarrollo de competencias y sociedad del conocimiento: Una perspectiva socioformativa: https://www.youtube.com/watch?v=xn7LWWnAZSE

Docentes 2.0 . (08 de Junio de 2018). ¿CÓMO SON LAS ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS POR COMPETENCIA? | DOCENTES 2.0. Obtenido de ¿CÓMO SON LAS ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS POR COMPETENCIA? | DOCENTES 2.0: https://www.youtube.com/watch?v=QC68QcII3oY

EDAPROSPO VIRTUAL. (08 de Agosto de 2020). Taller "Instrumentos de evaluación: Rúbricas y listas de cotejo". Obtenido de Taller "Instrumentos de evaluación: Rúbricas y listas de cotejo": https://www.youtube.com/watch?v=oEqsv-lXYzM

Frola, P. (2011). Maestros Competentes. Mexico: Trillas.

Frola, P., & Velazquez, J. (2013). Manual operativo para el diseño de situaciones didacticas por competencias º. Mexico : Frovel .

Frola, P., & Velazquez, J. (2014). La evaluacion del desempeño en el contexto educativo. Mexico: Frovel .

Funcion del gestion de conocimiento . (15 de Noviembre de 2015). Sociedad de conocimiento. Obtenido de Sociedad de conocimiento : https://www.youtube.com/watch?v=GCmrer_HLQk

Gregoria. (21 de Agosto de 2021). Taller completo de planificación educativa y todos sus componentes. Obtenido de Taller completo de planificación educativa y todos sus componentes.: https://www.youtube.com/watch?v=220yrc6gEmM

Gregorio, J. (11 de Agosto de 2017). Planificación por competencia. Obtenido de Planificación por competencia: https://www.youtube.com/watch?v=hVLkHTsjAoY

Magisterio Tv . (15 de Septiembre de 2020). ¿Cómo Redactar Competencias y Resultados de Aprendizaje? I Videoconferencia # 75. Obtenido de ¿Cómo Redactar Competencias y Resultados de Aprendizaje? I Videoconferencia # 75: https://www.youtube.com/watch?v=Uq90G2dvej0

Quintono, S. (18 de Abril de 2017). PERRENOUD, Philippe 2004 Diez nuevas competencias para enseñar. Obtenido de PERRENOUD, Philippe 2004 Diez nuevas competencias para enseñar: https://www.youtube.com/watch?v=ZilPJ9r32YI

Torres Corre, D. (05 de Junio de 2011). ¿QUE ES EL DESARROLLO HUMANO? Obtenido de ¿QUE ES EL DESARROLLO HUMANO?: https://www.youtube.com/watch?v=SR-5RM_ysBE

Zarzar, C. (28 de Noviembre de 2017). ¿Cómo evaluar las competencias? Carlos Zarzar. Obtenido de ¿Cómo evaluar las competencias? Carlos Zarzar.: https://www.youtube.com/watch?v=ElwYAiV-Q5s